中国LED照明行业门户

欢迎登陆http://ledzm.mobi

日志

· 大功率LED驱动的温度补偿技术

大功率LED驱动的温度补偿技术

2009-10-1 9:37:45 阅读173 评论0 12009/10 Oct1

关键字： LED 热管理温度补偿与其它的灯源相比，大功率LED会产生严重的散热问题，这主要是因为LED不通过红外辐射进行散热。一般而言，用于驱动LED的功耗有75％～85％最终转换为热能，过多的热量会减少LED的光输出和产生偏色,加速LED老化。因此，热管理是LED系统设计最重要的一个方面。LED系统生产商通过寻求优化的散热器、高效印制电路板、高热导率外壳等来应对这一挑战。但是，工程师们需要改变他们的理念，热管理并不是机械设计师的专利，电子工程师同样可以进行热管理设计。实践证明，通过电路实现

作者 | 2009-10-1 9:37:45 | 阅读(173) |评论(0) | 阅读全文>>

世界500强面试题目及评点(下)

2009-9-24 22:21:14 阅读38 评论0 242009/09 Sept24

问题26
在决定这一职位聘用什么人时，你认为哪些资格是最重要的？
分析通过这个问题对求职者进行反问，面试人可以获悉求职者如何理解这一职位的要求，以及他（她）如何理解企业的工作重点。
错误回答我会聘用像我一样的人！我聪明、能干，而且能够自我激励。这正是这个职位需要的品质——它需要一个迫切希望得到这份工作的人。
评论在这种回答中，求职者并没有接受面试人的挑战，也没有进一步将谈话重点转移到自己身上，结果就注定了他（她）无法看到问题的全部。这种回答还使求职者看起来好像非常迫切地希望得到这份工作——这是一个十分严重的误区。
正确回答我认为21世纪对企业提出了一些真正的挑战。如果我做招聘者的话，不管什么职位，我都会考虑以下几个方面：我想招聘那些既可以做决策又能参与团队工作的人；我想招聘能理解全球竞争但又不害怕全球市场的人；最后，我想招聘能真正意识到质量和服务是企业成功之本的人。

作者 | 2009-9-24 22:21:14 | 阅读(38) |评论(0) | 阅读全文>>

世界500强面试题目及评点（上）

2009-9-24 22:20:09 阅读22 评论0 242009/09 Sept24

问题1
你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？
分析这是一个相当宽泛的问题，它给求职者提供了一个机会，可以让求职者表明自己的热情和挑战欲。对这个问题的回答将为面试人在判断求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面提供关键信息。
错误回答我不知道。我擅长做很多事情。如果我能得到并且决定接受这份工作，我确信自己可以把它做得相当好,因为我过去一直都很成功。
评论尽管表面上听起来这种回答可以接受，但是它在几个方面都有欠缺。首先，这种语言很无力。像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话，都无法反映你的进取心，而如果不能表现出足够的进取心，你就很难进入最好的企业。另外，将过去做过的所有事情同这个职位联系起来，这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。
正确回答从我的经历来看，这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来，我一直在研究这个领

作者 | 2009-9-24 22:20:09 | 阅读(22) |评论(0) | 阅读全文>>

LED照明与光色测量基础知识(转载)

2009-9-24 22:15:16 阅读74 评论0 242009/09 Sept24

LED照明与光色测量基础知识

摘要：固体照明是未来照明的主导方向，而led照明又是固体照明的主要组成部分，是理想的下一代照明器件。led产业的发展离不开光色测量技术。文章从led照明的发展要求出发，对led照明的光色测量进行了介绍。

关键词：led照明；光色测量；照明评价；

1、前言

发光二极管（ＬＥＤ）作为新兴的发光体，具有电光效率高、体积小、寿命长、电压低、节能环保等优点，是新一代照明的首选器件。ＬＥＤ的发展受到国内外的普遍关注，新产品、新技术层出不穷。近年来，ＬＥＤ产业发展迅速，光效不断增加，亮度不断提高。如今，ＬＥＤ已经在众多场合得到大量应用，尤其是白光ＬＥＤ技术的不断进步，使其在照明领域的应用也逐渐普及。

作者 | 2009-9-24 22:15:16 | 阅读(74) |评论(0) | 阅读全文>>